Skræddersyede kurser
Få skræddersyet et kursustilbud der specifikt dækker de behov, der er på jeres arbejdsplads.
Et eksempel på et kursus kunne være ”Faglig opkvalificering og sagssupervision“, som vi kort præsenterer herunder.
Vi har haft stor succes med at tilbyde vores kurser ude på arbejdspladsen. Det gælder både for de åbne kurser som holdes på Vejlefjord, men også kurser, der er skræddersyet specifikt til en arbejdsplads, så der opnås en fælles forståelse og tilgang til det daglige arbejde op tværs af faggrupper.
Kom med jeres uddannelsesønske – så klarer vi resten i fællesskab.
Kontakt os på: 7682 3333 eller kursus@vejlefjord.dk
Et uddannelses- og supervisionsforløb kan se ud som følger:
Del 1
Besøg på arbejdspladsen. Konsulenterne mødes med personalegruppen og den/de ramte. Besøget vil typisk være af en dags varighed.
Uddannelsessupervisions formål/mål præciseres. Herunder arbejdes typisk med:
- Hvilke opgaver har hvilke faggrupper – de formulerede såvel som de implicitte?
- Hvornår opstår problemer og for hvem?
- Hvad kan den/de ramte?
- Hvordan samarbejder personalet, herunder hvordan er arbejdet organiseret?
- Hvordan foregår overleveringer af information?
- Hvilke mål arbejder personalet ud fra?
Del 2
Konsulenterne arbejder videre med observationer samt informationer indsamlet under besøget.
Rammer for kursus/supervision konkretiseres.
Del 3
Kursus/supervision udvikles og tilrettelægges.
Del 4
Opkvalificerende kursusdel for hele personalegruppen.
Del 5
Procesdel omhandlende opfyldelse af de individuelle aspekter jf. projektets formål/mål.
Herunder typisk:
- Udarbejdelse af konkrete pædagogiske strategier/metoder.
- Cases samt emneorienteret supervision i mindre grupper omhandlende teori omsat til praksis.
- Dokumentation af socialpædagogisk praksis.
Del 6
Fælles opfølgningsdag efter seks måneder.
Varighed og pris:
Bestemmes af opgavens omfang. Endeligt tilbud fremsendes med udgangspunkt i personalegruppens ønsker.
Sted:
På arbejdspladsen og/eller på Vejlefjord Hotel & Konference.
